去年以来，珲春市直机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，采取务实有效举措，推动机关党建高质量发展，引领市直机关各级党组织和广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行，为珲春高质量发展、高水平开放，开创跨越赶超新局面提供坚强保证。

突出政治站位，坚持不懈开展模范机关建设，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”——

深入开展对党忠诚教育，组织召开市直机关党的建设工作会议、市直机关党组织书记抓基层党建述职评议会议，全面总结部署机关党建工作，对党组织书记做出客观公正的评价。主持召开工委（扩大）会议17次，研究部署、推动落实基层党建重点任务12项。组织开展2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，对413名“优秀”等次人选予以通报确认。

把建设理论上清醒和政治上坚定的党员队伍作为加强机关党的建设的首要任务，不断加强理论武装、凝聚思想共识——

市直机关各级党组织严格落实“第一议题”制度，召开联络员会议2次，下发工作提示16期，对《问题清单》《党性分析报告》《民主生活会会议方案及对照检查材料》等严格审核把关，深入开展9个单位的主题教育督导工作。以聚焦聚力铸牢中华民族共同体意识为主线，组织各部门单位积极开展民族团结进步创建“进机关”活动。

组织实施“奋斗‘十四五’、建功新时代”主题建功项目59个，把党建工作融入业务工作的全过程、各环节。开展“双报到”活动，紧盯群众“急难愁盼”问题，征集问题线索2017个，推进完成实施党组织实事项目169个，认领兑现党员个人“微心愿”1848个。

举办市直机关“凝心铸魂跟党走·奋进担当向未来”经典诵读比赛，弘扬红色传统，赓续红色基因。举办以“展现新风采·奋进新征程”为主题的拔河比赛，激发机关党员干部工作热情与干劲。以“传承雷锋精神，守护绿色家园”为主题，组织240名预备党员和入党积极分子，到龙泉山景区开展清理生活垃圾志愿服务活动。

把基层党组织建设作为机关党建工作的“细胞工程”，聚精会神抓基层、筑党魂，推动党建工作创新发展、提质突破——

组织开展为期三年的“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强”暨“四强”党支部建设，70个党支部通过第一年度验收。批准9个党组织换届选举，9个党组织调整委员20名，成立3个临时党支部。发展新党员62名，预备党员转正84名。创新实施基层党务干部“跟班学习制度”、钉钉群“工作提示”制度，累计发送“工作提示”60期。

坚持从严正风肃纪，组织新党员到廉政教育基地参观，引导新党员“系好人生第一粒扣子”。在市直机关党建公众号开辟“纪法”专栏，发布纪法相关知识、典型案例15期，教育党员干部时刻紧绷思想防线。

党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。市直机关工委将继续强化责任意识，抓好党建主业，进一步激发全市机关党员干部实干、担当的干事热情，务实笃行，为珲春开创跨越赶超新局面提供坚强政治保证。