2024年3月5日上午，珲春市退役军人事务局举办军人职业技能提升培训开班仪式。此次培训是珲春市退役军人事务局联合招聘企业、承训机构为全州退役军人提供就业的战略合作，形成点对点培训，培训即就业模式。

 开班仪式上，珲春市退役军人事务局要求承训机构，一是要提高政治站位，强化责任意识，抓细抓实，认真引导、组织退役军人参加培训，提升其能力和水平，帮助就业。二是要以培训内容为基础，明确培训目标，科学设定培训计划，加强理论培训和实习实训有效衔接。三是要加强就业跟踪回访，搭建起职业技能培训到稳定就业的培训链路，促进他们高质量稳定就业。四是要以培训监管为抓手，督促指导承训机构严格工作程序、规范培训流程，提升培训质量、提高培训效率、力求培训效果。

承训机构负责人表示，一定会在市退役军人事务局的大力指导、支持、监督下，因材施教，优化培训模式，健全管理机制，引导退役士兵树立科学的就业观，学到一技之长，早日实现高质量稳定就业。

下一步，珲春市退役军人事务局将通过政策宣传、网站公示等形式加强培训宣传，完成报名推送、培训组织、监督指导等各项任务，确保自主就业退役士兵职业技能培训工作落地落实。