本报讯（记者 张鑫）日前，珲春市人社局人才服务专员走进三家子满族乡东岗子村、敬信镇金塘村等地，为吉林省第二批乡村振兴优秀人才刘春艳、曲延波等人送去证书和“吉享卡”，向他们讲解“吉享卡”在旅游、医疗等方面可享受的具体服务。

作为吉林省第二批乡村振兴优秀人才，刘春艳拿着 “吉享卡”后高兴地说：“以前是政策上门，现在是上门为我们送来证书和‘吉享卡’，人社部门的服务太贴心了！我将继续种好大米、做强实业。”

近年来，珲春市人社局坚持党管人才原则，不断加强领导、健全机制，完善人才服务体系，全方位做好引才、育才、用才、留才工作，营造“拴心留人”的良好氛围，实现人才量质齐升，为加快推动珲春高质量发展、高水平开放提供强有力的人才保障和智力支持。

珲春市人社局将继续以人才需求为出发点，积极探索创新人才服务模式，加大人才工作力度，持续优化人才就业创业环境，保障人才充分享受各项优惠政策和高质量服务，更好服务企业和人才发展，提升人才服务工作质效。